人材紹介FAQ

一番多い疑問が、「社員との違い、そのメリット。」まず社員との違いは、給料の支払いや社会保険への加入は紹介会社が行います。メリットは、経歴をふまえたうえで業務内容や労働時間などをマッチングし納得したうえで職に就くことができるのが大きな特徴といえるでしょう。就業先で問題が生じた場合には、紹介会社の担当者に相談できることもポイントです。次に多い質問が、「紹介されるまでの時間や案件の数。」

こちらは、実務経験やキャリアによって異なってきます。スキルアップによる転職者は、より専門性の高い紹介会社に登録することをおすすめします。実務経験が少ない方は、やる気などのヒューマンスキルをアピールすることが得策といえます。また、実際に足を運んだ際の質問も目立ちます。

ほとんどのところが、登録用紙（履歴書）の記入、OAスキルチェックのテスト、一般常識テストを実施します。その後、経歴や職種、就業する先の希望などを考慮したうえで個人のデータを作成するのが一般的です。現在では、どの人材紹介会社もホームページを設けているところが多く、より詳しい内容を知るには是非参考にしましょう。